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  • 七巧板

項目名稱:
七巧板
項目類別:
戶外項目
參加人員:
至少15人
參加場地:
七巧板
項目時間:
40分鐘
  • 什么是七巧板:

    團隊挑戰為主的項目。
    一個團隊分成七個工作組,模擬企業中不同部門或者各個分支機構,通過團隊完成一系列復雜的任務,體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創新觀念,高效思維,領導風格,科學決策等管理主題,系統整合團隊。

    培訓目標:

    ①培養團隊成員主動溝通的意識,體驗有效的溝通渠道和溝通方法。
    ②強調團隊的信息與資源共享,通過加強資源的合理配置來提高整體價值。
    ③體會團隊之間加強合作的重要性,合理處理競爭關系,實現良性循環。
    ④培養學員科學系統的思維方式,增強全局觀念。

    項目規則

    1、 把所有學員分成7個組或7的倍數組,每7組為一大組,1-6組間隔1.5米組成一個正五邊形。7組占據五邊形的中心。其他大組相同。 

    2、 每組按照自己的任務書完成任務,每個大組得分超過1000分,視為成功。

    3、 任務過程中學員不能移動自己的位置。 

    4、 將七巧板分發給各組。(每組得到5套七巧板中的隨機5塊) 

    5、 將任務書及圖一至圖七按順序分發給一至七小組。

    注意事項

    1、活動進行過程中,要求參訓者不得移動椅子,身體不得離開所在的椅子,組內盡量低聲談論,保證秩序良好進行。        

    2、參訓者組好圖形后,請舉手示意,喊出報告語,由培訓師確認圖形,符合要求的,生活部記分員在記分表上記分。        

    3、項目進行時間到40分鐘時,培訓師喊出報告語,全體成員應迅速安靜下來(體育部協助培訓師維持秩序),結束項目,計算各組分數和團隊總分。        

    4、記分完畢,收回所有35塊七巧板,收回七張任務書和七張圖。

    心得體會

    七巧板這個活動表面看起來是小孩子玩的東西,游戲規則也不復雜,但是總計4個隊卻沒有1個隊過關: 按照要求分成6個組圍成一個圈,里邊再有1組,共計7組,每組發一個任務書、一張拼圖、5張七巧板,共計是35塊七巧板,每組的任務就是按照各自的任務書要求在固定的時間內完成不同的拼圖要求。共計是1046分,7個組共計達到1000分才算贏。 但是每個組只有5塊板怎么才能完成7塊板的拼圖要求呢?具體活動內容我就不一一闡述,總而言之是亂,甚至出現了互相搶板的現象。錯誤其實主要出在第7組上,因為所有的任務書、七巧板、拼圖都是7組下發的,其根本就沒有仔細看內容,其實1、3、5組內容和要求是一樣的,2、4、6組的內容和要求是一樣的,第七組的根本任務是“領導各組完成……”,但是7組在整個活動中就做了成各種顏色、各種形狀的七巧板的傳遞者。正確做法是其先查看各組的任務書,然后統一把七巧板收集起來給1組、2組完成拼圖,只要1組完成,然后不變的傳遞給3組,3組再不變的傳遞給5組就都完成任務了,2組也是如此,只有這樣才能合計達到1000分以上。因此說作為中樞神經的7組沒有起到領導的作用、沒有和各組進行充分的溝通、沒有合理的分配任務,造成了大家只關注了個人小團隊的利益,不顧惜集體大團隊的利益,從而造成了整體的失敗。 這個活動訓練的同樣是溝通、協作,還有就是領導力。沒有溝通協作,大家各自為政,只顧個人利益,不顧集體利益,不顧全大局,早晚也會失敗。領導者應當思考如何發揮自己的中樞神經的作用,不能只是站在自己部門的小圈子搞本位主義,一定要站在一定的高度看問題,為部門員工與員工之間,部門與其它部門之間的溝通協作、鋪路搭橋,從而實現公司的整體目標規劃。

    七巧板項目圖片

    七巧板項目

    七巧板項目

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    七巧板項目視頻

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